为持续加强干部队伍建设、适应新时代机构编制工作要求，仁怀市委编办对标机构编制工作职责使命，全方位发力，多维度赋能，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。

念好“学字诀”，保持勤学劲头。制定干部学习计划，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和机构编制法律法规，认真学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，采用“集中学习+个人自学”双轮驱动，“理论学习+业务学习”深度融合方式，利用“三会一课”、干部例会、主题党日等载体，以学促干、以干践学，使全体党员干部持续“补钙强身”“充电续航”，真正达到会中学、学中悟、悟中干，有效提升机构编制干部队伍整体能力素质。

唱好“重头戏”，强化使命担当。以优化编制资源配置为重点，紧盯重点产业、民生领域，建立编制动态调整机制，向核心工作倾斜资源，探索“周转池”制度盘活闲置编制，把有限资源用在刀刃上。以强化管理为手段，严格执行机构编制审批、备案等制度，借助信息化平台实现全流程动态监管，联动组织、人社等部门形成监管合力，确保编制规范使用。精准梳理乡镇和部门职能职责，编制清晰“权责清单”，明确乡镇在乡村治理、民生服务等方面的主责主业；在部门间厘清边界，对职责相近、联系紧密领域建立信息共享等协作机制，构建协同高效工作体系，为全县经济社会高质量发展筑牢机构编制保障基石。

谱好“廉政曲”，营造良好风气。坚持将党风廉政建设与机构编制工作深度融合，以中央八项规定精神为行动标尺，统筹规划机构编制全领域工作。对照中央八项规定及其实施细则精神，结合工作实际查摆问题，制定整改措施，并将责任细化到岗、落实到人，构建起权责明晰、环环相扣的责任闭环。把警示教育作为淬炼干部的“精神熔炉”，通过组织观看典型案例，引导全体干部规范自身行为，改进工作作风，严守廉洁自律准则，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝，让清廉之风浸润机构编制工作的每一个环节。